伴隨著藥物研究所學習小組的成立，每兩周大家都能通過分享去學習、交換彼此的知識和工作經驗，不知不覺間學習會已經召開四期。除了研究所中、高層管理人員外，股份公司總經理助理季鐵城也是學習小組中的積極分子，他經常遠程連線同步參與學習會。雖然鐵城總與拉霸LABA360_主页隔著一個太平洋的距離，有著12個小時的時差，但學習的熱情讓拉霸LABA360_主页緊密地聯系在一起！
2022年8月13日，學習小組開展了第一次線下學習分享。周化所長為學習會定下了基調，管理層要帶頭做堅持學習的表率。周所表示，無論處于人生的哪個時期都應該多讀書，讀好書，科研人員更應如此。周所的分享不僅點燃了大家的讀書熱情，還激發了大家的分享欲望，也為后面學習會的持續召開奠定了基石。隨后制劑室的付運星為大家做了“基于人用經驗的真實世界研究與中藥制劑”的分享。面對這一個大家比較陌生的領域，付運星由淺入深，通過對比、舉例等一系列方法讓大家了解了什么是真實世界研究、一起解讀指導原則、真實世界研究對中醫藥發展有何啟示以及目前我國研究現狀等等，現場討論氣氛熱烈。
8月24日，學習小組開展了第二次線下學習分享。此次分享是由臨床與藥物警戒部總監張俊東帶來的《BE的那些事》。張總監深入淺出地為大家講解了臨床試驗方案的設計要點，將自己多年來在工作中總結的經驗毫不吝嗇地分享給大家。張總監還以特殊藥品的BE設計為案例，為大家剖析BE成功的小細節。此次分享干貨滿滿，小小的會議室氤氳著知識的書香。
9月16日，學習小組開展了第三次線下學習分享。因近期研究所展開了一系列項目調研，周所便適時地以“雷貝拉唑鈉腸溶片”項目為引子，為大家的調研工作提供了自己的思路和指導。周所指出，調研不是一過性的，是一個長久持續的工作。周所還提出在調研時，說明書的重要性常常被大家所忽略，拉霸LABA360_主页不僅要讀說明書，還要細細研讀，說明書中的每一句話對拉霸LABA360_主页的研發都有指導、有啟發。原研制劑的每一個設計點都有其合理性和必要性，作為研發人員一定要多思考其中包含的關鍵點。周所的分享開闊了拉霸LABA360_主页的調研思路，為拉霸LABA360_主页完善調研工作指引了方向。
9月30日，在國慶放假前的最后一天，注冊部主任呂美紅和分析室副主任李媛媛合作站好節前學習的最后一班崗，為大家帶來了《化學口服固體制劑連續制造技術指導原則學習》。連續制造這個概念大家不陌生，但是如何將其真正運用到實際生產上來還沒有頭緒。呂主任以指導原則為依托，實際案例為跳板，為大家詳細地解讀了政策，闡明了連續制造的優勢和生產企業面臨的挑戰。李主任結合自己以往的實際經驗，指出了指導原則中的關鍵點，也是生產企業實現連續制造的難點，為大家撥云解惑。大家針對這一話題展開熱烈的討論，完全忘記了時間，原定5點半結束的學習會直至6點多才結束。
學習會不是形式主義，不是任務和工作，學習會是一種提醒，提醒拉霸LABA360_主页要學會向他人學習，短時間內從前輩和同輩中學習到的知識往往是自己要花很多年才能學到的。學習會也是一種激勵，激勵拉霸LABA360_主页與時俱進，工作再繁忙也不能忘記學習，特別是作為科研人員，學習是一輩子的事。正如華羅庚說的那樣，“在尋求真理的長河中，唯有學習，不斷地學習，勤奮地學習，有創造性地學習，才能越重山跨峻嶺”，在研發的道路上，唯有學習才能翻越重重障礙抵達勝利的彼岸。
（藥物研究所 付運星）
